FEATURED CASE

導入事例

パイロット導入

実例として、ある企業でのパイロット導入では、経営層と管理職の2つの層に分けて研修を設計しました。

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経営層向けには、AI活用を組織の仕組みに落とし込むための意思決定に絞った内容を。管理職向けには、日々の業務にそのまま持ち込める実践的な内容を、それぞれ用意しています。同じ会社であっても、立場によって必要な粒度が違うためです。

その結果、経営層は「次に何をAI化すべきか」の優先順位を自分たちで判断できる状態になりました。管理職は、受講した内容をチームメンバーに展開し、部署内での使い方の標準化を進めています。

AUTOMATION CASES

業務自動化の事例

以下は、実際に組んだ業務自動化の仕組みです。いずれも定性的な内容での紹介にとどめています。

採用面接支援

面接の記録・要約・評価コメントの下書きをAIが支援する仕組みを構築しました。面接前後の準備や書き起こしにかかっていた作業を大幅に削減しています。

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全社評価チェック

人事評価のコメントをAIがチェックし、評価者ごとの書き方の癖や、評価が偏りやすい箇所を検知する仕組みを構築しました。評価者本人が気づきにくいばらつきを、レビューの前段階で拾えるようにしています。

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CEO視点レビュー

提案書や企画書を、CEOならどう見るかという視点でAIがレビューする仕組みを試作しました。事前にCEOの判断基準を言語化してAIに読み込ませることで、経営会議に持ち込む前の段階で資料をブラッシュアップできるようにしています。

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VOICES

受講者の声

Voice

全体的になにが出来るか理解でき、事業にたいする危機感が高まり、良い気づきになった

— 受講先企業 代表(AI活用は今回の研修が初めて)

業務でAIエージェントを日常的に使っている受講者からは、セキュリティに関する内容が特に実務で役立ったという声もいただきました(受講者・部署非公開)。

自社の業務で試してみたいテーマがあれば、まずは無料ヒアリングでお聞かせください。